Além de
remuneração fixa e variável competitiva, os contratados terão uma série de
benefícios e programas voltados ao bem-estar e à qualidade de vida dos
colaboradores
As vagas estão distribuídas entre o segmento
Select, voltado ao atendimento e à consultoria financeira para clientes de alta
renda, além das frentes Business Banking I e Business Banking II, responsáveis
pelo relacionamento com empresas de médio porte em todo o território nacional.
"Essas oportunidades refletem nossa
estratégia, que tem como foco atrair profissionais de alta performance,
oferecer desenvolvimento contínuo e criar um ambiente em que as pessoas possam
construir carreiras de longo prazo. Buscamos talentos que compartilhem nosso
propósito de ajudar pessoas e empresas a prosperarem, contribuindo para uma
experiência cada vez mais consultiva e relevante para nossos clientes",
afirma Germanuela Abreu, vice-presidente de Pessoas e Ouvidoria do Santander.
Dentre as posições disponíveis, uma parte é
destinada ao segmento que atende clientes de alta renda por meio de consultoria
especializada em investimentos, crédito, seguros e planejamento financeiro.
Outras vagas são para Business Banking I, voltado à gestão de empresas com
faturamento anual entre R$ 500 mil e R$ 10 milhões, além de oportunidades que
contemplam o Business Banking II, segmento responsável pelo atendimento de
empresas com faturamento entre R$ 10 milhões e R$ 80 milhões por ano.
As posições estão distribuídas por diferentes
estados e cidades do país, reforçando a estratégia de crescimento nacional do
Banco. Os profissionais selecionados atuarão diretamente na construção de
relacionamentos de longo prazo com clientes, na expansão de carteiras e na
identificação de oportunidades para apoiar o desenvolvimento financeiro de
pessoas, empreendedores e empresas.
Além de remuneração fixa e variável competitiva, o
Santander oferece benefícios como assistência médica e odontológica,
previdência complementar, seguro de vida, auxílio alimentação e refeição,
auxílio creche, Wellhub ou TotalPass e programas voltados ao bem-estar e à
qualidade de vida dos colaboradores. Os profissionais também terão acesso a
iniciativas de capacitação, desenvolvimento e mobilidade interna dentro da organização.
Os interessados podem consultar os requisitos e
realizar a candidatura por meio da página de carreiras do Santander:
https://www.santander.com.br/hotsite/carreiras/. As vagas são destinadas a
profissionais com experiência nos segmentos bancário, financeiro, comercial e
de adquirência, além de perfis com capacidade consultiva, visão de negócios e
foco em relacionamento.
Com a ampliação das equipes comerciais e de
relacionamento, o Santander reforça sua aposta no desenvolvimento de talentos
como um dos pilares para sustentar o crescimento dos negócios, fortalecer a
proximidade com clientes em todo o país e consolidar sua posição entre os
principais empregadores do setor financeiro brasileiro.
