Para contemplar
adolescentes em situação de vulnerabilidade social no município, a Prefeitura
do Paulista visa propiciar a profissionalização e a inserção desse público no
mercado de trabalho para atuarem como menores aprendizes. Os detalhes foram
divulgados, nesta sexta-feira (25.08), em encontro realizado pelos
representantes da gestão municipal, na sede do Ministério Público de Pernambuco
(MPPE) em Paulista. A iniciativa se dá através de um trabalho integrado entre
as secretarias municipais de Administração, Desenvolvimento, Econômico,
Agropecuária e Pesca, e de Políticas Sociais e Direitos Humanos, junto com o
Ministério Público, o Centro Especializado em Atendimento à Criança e ao
Adolescente Vítimas de Violência Doméstica, (CAVIDA) e o Centro de Integração
Empresa Escola (CIEE).
Na ocasião, a
promotora de Justiça da Infância e Juventude de Paulista, Rafaela Melo,
ressaltou sobre o conjunto de forças que a rede de entidades está realizando
para que as ações que já acontecem se ampliem. “Os jovens que estamos
acompanhando necessitam desse incentivo e o poder público constituído tem a
responsabilidade de criar mecanismos práticos, para que possamos criar fluxos
que se preparem e possam ser empregados. Vamos fazer a seleção desses jovens
que acompanhamos para realizar o encaminhamento dos mesmos às vagas
disponíveis”, disse.
“Temos um
quantitativo aproximado de 100 vagas disponíveis por parte da Prefeitura. Para
serem contratados, os jovens têm que estar cursando o Nível Médio e serem
moradores da cidade. De início, os postulantes vão ser qualificados e treinados
para que desenvolvam atividades na gestão municipal”, destacou a secretária de
Administração de Paulista, Patrícia Rego Barros.
No mesmo sentido, o
secretário de Desenvolvimento Econômico, Agropecuária e Pesca do município,
Raimundo Lopes, salientou a relevância da ação. “Devemos observar que a
iniciativa privada também tem que apoiar esse trabalho. Vamos incrementar a
participação de empresas para que, da mesma forma como a Prefeitura está
fazendo, contratem os jovens que estão nessa peculiaridade e, assim, sejam incluídos
no setor produtivo da economia”, afirmou o gestor municipal.
De acordo com a
superintendente adjunta do CIEE Pernambuco, Ana Patrícia de Oliveira, com um
posto de atendimento presente no município, os jovens não vão ter a necessidade
de se deslocar a outras localidades para serem treinados e qualificados. “Isso
facilita muito a operação de contratação para os empresários da cidade, pois o
investimento deles no treinamento da mão de obra que demandam será mais
competitivo e realizado aqui em espaços como por exemplo a Secretaria de
Desenvolvimento Econômico”, frisou.
Por fim, o
coordenador do CAVIDA, João Soares, apontou que há uma possibilidade de chegar
a 1000 vagas para os adolescentes na cidade. “Sabemos das dificuldades que os
jovens em situação de risco e vulnerabilidade atravessam e fomentar perante o
empresariado de Paulista a contratação deles para trabalhar e ter apoio da
Prefeitura nessas vagas disponibilizadas é uma ferramenta sem igual para mudar
a vida deles. A educação vai de mãos dadas com a qualificação por isso a
importância dessa articulação de instituições”, concluiu Soares.
Foto: Armando Fuentes
Matéria: Armando
Fuentes
Nenhum comentário:
Postar um comentário