O programa abordará desde os conceitos básicos até
práticas avançadas de automação e DevOps, com fundamentos da computação em
nuvem, gerenciamento de instâncias, redes, bancos de dados, segurança e
serviços avançados, incluindo Lambda, Kubernetes e ferramentas de
monitoramento. Além disso, explora práticas recomendadas de segurança,
desenvolvimento e automação, fornecendo uma base sólida para quem deseja se
aprofundar na AWS e utilizar seus serviços de forma eficiente e segura.
Todas as bolsistas terão acesso online gratuito à
trilha de aprendizagem oferecida pela DIO (Digital Innovation One), ecossistema
de educação aberta em tecnologia da América Latina que conecta talentos a
oportunidades reais por meio de cursos, projetos práticos e desafios
desenvolvidos em parceria com grandes empresas.
A trilha traz os principais fundamentos e serviços
essenciais para um usuário que gostaria de se preparar para a certificação
oficial AWS Cloud Practitioner e as 250 participantes graduadas com o melhor
desempenho receberão vouchers com 100% de desconto para a prova de
certificação. Além disso, as alunas irão
concorrer a vagas de Analista de Tecnologia na F1RST, localizada na cidade de
São Paulo. Atualmente, a F1RST conta com mais de 40 analistas contratadas por
meio do programa, consolidando a iniciativa como uma porta de entrada para
mulheres no setor de tecnologia.
“Na F1RST, sempre incentivamos os colaboradores a
acelerarem a carreira profissional, oferecendo treinamentos, certificações e
capacitação de alto nível. Iniciativas como o Code Girls promovem a diversidade
e impulsionam a participação de mulheres nas áreas de tecnologia e inovação,
além de transformar as alunas em especialistas de programação”, destaca Richard
Flavio da Silva, CEO da F1RST.
O Code Girls chega à sua 3ª edição e já impactou
mais de 14.000 profissionais, capacitando-as em áreas estratégicas do mercado
de tecnologia. A iniciativa visa aumentar a representatividade feminina em um
ambiente em crescimento, mas, ainda, marcado por desafios de inclusão. De
acordo com a pesquisa "Mulheres na TI 2023", realizada pela Pretalab,
as mulheres representam menos de 20% dos profissionais de TI no Brasil, com
presença ainda menor em cargos técnicos e de liderança.
“O cenário reforça o quanto é necessário ampliar o
acesso e a qualificação para mulheres nesse mercado. O projeto atua como porta
de entrada para transformar esse cenário, promovendo inclusão, diversidade e
oportunidades para um setor que demanda profissionais preparados e inovadoras”,
afirma Márcio Giannico, Senior Head de Governos, Instituições, Educação e
Universia do Banco Santander.
"Na AWS, acreditamos que a diversidade
impulsiona a inovação. O Santander Code Girls é uma iniciativa transformadora
que abre portas para mulheres na computação em nuvem e contribui para um setor
de tecnologia mais inclusivo", afirma Fabio Filho, head de Iniciativas
Educacionais Globais da AWS. "Estamos entusiasmados em colaborar neste
programa que oferece educação de qualidade, certificações reconhecidas e
oportunidades de carreira, ajudando a preencher a lacuna de habilidades e
fortalecer a presença feminina na tecnologia”, completa.
▪︎
Sobre a F1RST
A F1RST, empresa de tecnologia do Santander
Brasil, desenvolve soluções e softwares para melhorar a experiência dos mais de
65 milhões de clientes e promove a eficiência dos canais internos do Santander,
que conectam mais de 55 mil colaboradores. A F1RST coloca o cliente no centro
do negócio, desenvolve projetos em esfera global para todo o grupo. Saiba mais
no link https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices.
O Santander já impactou a vida de mais de 1,5
milhão de pessoas por meio de programas gratuitos realizados em parceria com
1,2 mil universidades de 26 países. Ao longo de 27 anos, este sólido
compromisso destinou mais de 2,3 bilhões de euros a iniciativas de educação,
com a perspectiva de investir mais 400 milhões de euros até 2026. Apenas em
2023, foram investidos 105 milhões de euros e apoiamos mais de 498 mil pessoas
e empresas. Em 2023 foram entregues no Brasil, mais de 184 mil cursos, bolsas
de estudo e mentorias. Essa entrega é realizada através das plataformas globais
Santander Open Academy, que oferece cursos, conteúdos e bolsas gratuitas e Santander X, iniciativa de apoio ao
empreendedorismo, que dá acesso a mentorias nacionais e internacionais,
desafios globais e premiações com incentivo financeiro. Além de acesso a
investidores, visibilidade internacional e networking. Devido à sua forte
atuação na educação, o Santander foi reconhecido em 2023 pela revista Fortune
como uma das empresas que mais contribui para um mundo melhor, de acordo com a
lista 'Change the World'.
Fundada em 2018, a DIO é a maior plataforma
gratuita de educação e empregabilidade tech do mundo impulsionada por
inteligência artificial e tem o propósito de democratizar o conhecimento de
tecnologia e as oportunidades das empresas mais inovadoras do mundo, promovendo
transformações sociais e empoderando mais de 300 milhões de pessoas até 2030.
Junto com mais de 260 empresas e organizações, distribuiu 3 milhões de bolsas
de estudo para 1.6 milhão de estudantes e profissionais de tecnologia,
ultrapassando a marca de 50.000 talentos conectados com oportunidades em
empresas no Brasil, USA, Europa e Oriente Médio.
Foto: Divulgação
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