Secretarias de
Desenvolvimento Econômico, Agropecuária e Pesca, Políticas Sociais e Direitos
Humanos e Comid coordenam o trabalho de ação integrada
Para incrementar a
absorção de pessoas com limitações físicas ou intelectuais no mercado de
trabalho do município de Paulista, uma parceria entre a Secretaria de
Desenvolvimento Econômico, Agropecuária e Pesca, Políticas Sociais e Direitos
Humanos e o Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência, (Comid) vai garantir
que pessoas com essa condição sejam contempladas com vagas qualificadas de
emprego nas empresas do município.
As informações sobre
a parceria foram anunciadas nesta segunda-feira (23.10), na sede do órgão de
economia no centro da cidade. Na ocasião, representantes do Comid destacaram o
resultado do encontro e as ações que serão feitas para atingir o objetivo.
“Tratamos hoje da
inclusão das pessoas com deficiências, em especial a intelectual, no mercado de
trabalho. Vamos criar mecanismos para vencer a insegurança que existe no setor
privado em contratar pessoas nessa condição”, apontou o secretário do Comid,
Aldo Araújo.
Já a conselheira do
Comid, Cristiane Oliveira, destacou a relevância do encontro para o benefício
às pessoas com deficiência. “Estamos muito otimistas pela iniciativa que a
Secretaria de Desenvolvimento Econômico está tendo com relação à geração de
emprego para o setor que representamos. As empresas têm cotas para contratar pessoas
com deficiência, porém devemos instruir as entidades privadas no sentido de se
adaptarem às necessidades que os defientes possuem no ambiente de trabalho e
realizarem as adequações necessárias”, pontuou Oliveira.
No mesmo sentido, a
representante da sociedade civil da Pessoa com Deficiência Intelectual no
Comid, Luciene Martins, apontou a importância da discussão das ações a serem
implementadas. “O mais importante que podemos destacar é que as Secretarias de
Desenvolvimento, Políticas Sociais e Conselho vão criar normas a serem levadas
ao setor privado, para que as pessoas com deficiência sejam bem acolhidas no
mercado de trabalho e, sobretudo, que sejam bem aproveitadas em funções de
destaque”, frisou Martins.
“Saímos muito felizes
porque vemos que os jovens e adultos com deficiências serão incluídos com mais
propriedade e segurança nas vagas que as empresas vão ofertar”, ressaltou a
conselheira de saúde da Pessoa com Deficiência no Comid, Ana Maria Carvalho.
Ainda sobre a
questão, o diretor da Pessoa com Deficiência da Secretaria de Políticas Sociais
e Direitos Humanos de Paulista, Kleber
Pyrrho, destacou que todas as pessoas com deficiência, seja física ou
intelectual, têm capacidade de desenvolver qualquer função de gestão numa
empresa e muitas vezes melhor do que quem não tem essa condição. “Mostramos
diariamente que somos capazes de trabalhar em todas as áreas de um
empreendimento. Eu, por exemplo, sou cego e isso não me impede de entregar
excelência na função que exerço. As empresas apenas necessitam adaptar seus
espaços físicos e arquitetônicos para receber pessoas em nossa condição em suas
dependências”, afirmou.
Por fim, o secretário
do órgão de economia da cidade, Raimundo Lopes, observou a importância desse
trabalho que vai dar visibilidade e inclusão às pessoas com necessidades
específicas. “Todos os dias novas empresas se instalam em Paulistas. Grandes
grupos nacionais e internacionais escolheram o município para suas operações e
para expansão delas. A inclusão das pessoas com limitações físicas ou
intelectuais deve ser realizada com responsabilidade e sobretudo com agilidade.
Todos devem ter a oportunidade de crescer e de ter emprego e é nossa missão
fazer disso uma realidade no setor privado”, concluiu.
Fotos: Armando
Fuentes
Matéria: Armando
Fuentes
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